最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：拖欠工资严重
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：老板拖欠工资严重，辞工很不好辞，老板会以各种理由罚款。直接劳动仲裁投诉，裁决。法院投诉，判决。
举例说明应用场景：抓紧时间