最普遍的介绍:合同问题
特点是什么:拖欠工资严重
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:老板拖欠工资严重,辞工很不好辞,老板会以各种理由罚款。直接劳动仲裁投诉,裁决。法院投诉,判决。
举例说明应用场景:抓紧时间