管理者和普通员工关系的处理需要注意哪些问题?怎样来组建一个核心团队?

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1、完善的规章制度
2、完善的绩效制宏迅度
3、完善的奖罚制度郑绝隐
4、完善的福利制度
5、以人为本的，人性化管理
6、统一的喊厅目标与思想

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