拖欠工资问题，在一私人老板那里上班，没有劳动合同之类的东西，老板拖欠工资不发怎么办？没有合同，工作服，工资条，之类的东西，只有每次去要工资的录音，去要了5次，后来老板直接说不给，怎么办，求助，应该找什么部门解决，或者相关流程！
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单大枣位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下
法律途径来解决：
（1）向粗芹当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之岩仿毕日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取绑架、爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
有相关的录音也可以证明事实劳动关系，不过需要补充，有没有相关发发工资凳态的、交社保的证明。
没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
茄烂如果没有缴社保，你可颤粗漏以主张单位为你补缴从工作之月起的社保。