何秋光学前数学2019-05-20百度认:江苏知嘛网络科技有限公司官方帐号,优质创关注有学历和有能力真的可以划等号吗？学历是一张名片，很多职位其实非名牌高校的人也完全可以胜任，但却没资格去做，硬生生地被学历这道门槛挡了门外。甚至很多用人单位在招聘启事里都会写上本科以上(限985和211，清北优先)，奈何世外高人们身怀绝世武功却被拒门外，凭啥？学历限制了你的收入？能力限制了你的学历？网上总是有人说“只要没有学历歧视，给我一个机会，我一定
左课学历教育2019-08-13左课学历教育关注学历（敲门砖）是前提在我国当前的招聘启事中，大多数招聘书上面都会明确的注明招聘人的学历限制。比方说最低学历本科或者是最低学历研究生。如果没有拿到本科学历或者是仅仅获得了专科学历，想要进入这个工作岗位是没有任何机会的，因为上面明确写明了招聘岗位的学历限制，也就是说任凭你有更加优秀的才能，只要你的学历没有达到你还是无法与其他人进行竞争的，也就是
chenfang6712020-02-02关注首先我要说最好的人才就必须是双高就是高学历，高中能力都具备的人，他还有一个机会来充分的发挥和施展她的才华，在每一个平台上，他都是那种会发光的金子，会主动发光的金子。这样的人不管到哪里，他都是主动发光的金子。还一种就是这个人才呀，嗯，没有那么不用拿着最好啦，难道就是能力和学历分离的那种？能力和学历分离的呢，就是有一种叫读书机。这种读书机呢，他的能力呢有限，但是
济南远大刘医生2018-10-31关注容我直白，这两点都很重要，但是都不是最重要的。有人分私企，国企，其实不然。首先，所有的企业，事业单位，最看重的是利益，也就是你能给公司带来多少利益，这还没到说能力的地方，这里说的利益，只是你的背景和人脉，你爹是*委*记，你初中毕业整天玩都一大把公司单位要你，这点很现实。当然，这个不属于你努力就能得到的。其次，你毫无背景的情况下，如何能让公司给你一个展
邢萌龙2019-05-29关注就这个我说一下进企业之前，学历更加重要一些，毕竟现在学历算是一个敲门砖，何况现在有些HR还只考虑你的第一学历。学历并不决定你的能力，它只是明了，在学习期间，他们的学习能力更强一些。毕竟，高考还算诗平的。阿里腾讯肯定不会跑到专科学院去招人吧，（吴翰清只是个例），毕竟我们大多还是普通人嘛。进入企业之后呢，肯定是能力更加重要啊，公司肯定不会让你拿学
网络与新媒体22019-03-14TA获得超过2250个赞关注经验之谈，高能力比高学历重要。俗话说得好，技能在手，走遍天下无敌手，就是这个道理。不过，现在的企事业单位第一看的还是你的学历，先挑学历再看能力，但是还是能力更重要，因为，一般企事业单位不会一下子给你最好的位置，都是需要一段考验你的时间，差不多像实习，而在这段时间里，看的就是你的能力，看你的潜力到底有多少，看你在哪个岗位才能完全利用你的能力，为公司带来更大的收