单位未给缴纳养老
保险，申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。
1、离职后，单位未缴纳社保，赔偿如下：
每工作满一年支付一个月工资作为
经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
2、单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《
社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
可以要求单位补交社保，支付经济补偿金，经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。可以要求单位赔偿失业金。如协商不成，可以申请劳动争议仲裁。如满意，请采纳。