现在国企都在降工资，那么请问有说最底层的员工也要降吗？有说员工工资超过多少就要降吗？为什么领导降工资，我们最底层的员工就要遭殃？领导多大年纪了，进入公司最少得有个20来年了吧，该赚的都赚的差不多了，降薪也不会有太大的影响，可我们怎么办，我们才刚进入
社会，每个月开3000元的工资本来就不多，再降我们还剩下什么了，房子一平米还有5000多呢，我们还要养孩子，父母。现在物价又那么高，是想干什么啊，不能一味的降我们工资而不控制物价啊，这样只会让我们
生活的越来越困难。现在好多私企小公司的员工都得有4.5千了吧，就连服务员一个月都能赚3000多了吧，降薪不能毫无根据的降吧，最起码得有个标线吧。
3000 不少了，我们国企 工龄10年实领工毁宴资1400的居然降到1000，都说国企福利好，我怎么没看见，效益最好的时候每年发
购物卡，春节芦余轮200元，五一.十一100元，估计就是几个人私人批发部过个节也会发这陪信么多。
哎东莞的国企变相降薪续的比你想的厉害现在没有事做一个月也就两千多
只能提高自身的
职业技术技能，来适应更好的工作了
那就走呗，换一份工作嘛，follow your heart，man！