只要你的辞职方法对了，批不批无所谓段银差，关键是要有人签收，做为提出辞职的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞握皮职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天搏闭，下同）提出解除劳动合同的申请，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同申请书”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付
经济补偿。