没有华丽的获奖记录 没有可以炫耀的实习记录 学习成绩也很一般 怎么样可以写一分好的简历 貌似网上的范例简历 都写的天花乱坠 我没那么多奖 也没那么多实习记录 该怎么办啊 求助
简历如果写不好，貌似面试的机会也没有吧？
那要看你找什么工作了
如果你去中科院，简历上写营销大赛获了奖反而会适得其反：枣歼灶别人要一个能潜心研究的科研工作者而不是一个市场策划员
或者你在简历上大肆渲染你在什么
创业大赛中的出色表现，那你把人家公司当什么了？你创业的跳板吗？学习经验的课堂吗？
更多的你应该把自己放在用人单位的角度来想，如果是你来招聘，你需要应聘者具备哪些能力呢？
HR其实也很难，简历华丽的招去没用，生产部门又急着要人，你以为他们日子好过？一定要推己及人，有人常抱怨女性找工作不容易，其实你试想一下如果你是老板，婚假产假的拿着你的工资却给别人生孩子你愿意吗
你现在大三大四了吧看得出开始急了，但是也只是急而已
你还没系统的分析过公司和成功的简历，这样也只能干着急，太盲目了侍弄不出合适的简历的（注意是合适而不是华丽）
找工作就想追对象一样凳扮，不一定是最华丽的却一定是要最合适的
所以先找准你心仪的工作吧，然后相追逐你的恋人一样的去追她：对她矢志不渝了解她，看她最需要什么，你怎样才能最打动她。。只要你彻底地了解了她，对她的味，如此不信有你搞不定的恋人
奖励只是一个方面，如果现在获奖已经来不及的话，那么尽量的突出你适合这个工作的一面，比如你要去做软件开发）+——一个很讲究合作的工作，你甚至可以告诉对方你做过啦啦队——HR就会知道你会与人合作，会为他人的成功而鼓掌
！
所以一定要善于分析表象后的本质，HR眼睛很毒的，你一定要传达出你适合这个工作的一面来
还有他们阅人无数，自然知道很多所谓的实习和获奖是怎么一回事：学校组织的实习其实也就是带着参观参观一番，另外的一部分也是送送文件做个表格之类的，就改卜是正式员工刚进公司别人也会不放心把什么实质性有难度的工作交给你，更何况你实习生？所以你一定要有底气，别人的简历也许比你的厚，但不一定比你的更适合！
另外不要等着获奖和实习来找你了，现在主动出击还来得及！有什么竞赛不管大小：参加！不管什么公司：现在就去联系实习！
还有一个重点，现在就研究对方你职位要求,看看自己都满足了吗：口语流利了吗word,excel用得怎样了？这才是硬伤！如果不满足赶紧恶补还来得及！关键是你这种精神！
证书之类的也别太在意，因为真正有能力的是不会需要一张纸来证明的，关键是运用！你觉得告诉HR你计算机过二级了管用还是告诉其实你是有
电脑坏了都是你修的管用？同样的一件事经不同的人写出来就是不同的感觉！你可以把简历写好了让我给你改改，不过一定要附上职位要求，不要一份简历复制五十份投给五十个公司就万事大吉这不是买彩票多买多得，想想你会买了五十分一摸一样的礼物送给你五十个不同的同学吗？不要用十几年来积累知识却只花十几个小时来准备你的简历，学习也不是为工作吗？所以一定好好对待你的简历，别晚节不保，能坚持学习却不能坚持吧最后的简历做好
不要去和别人比你的简历，如果你和你同学都一样了，那枪毙了吧，这世上和你的一样的会成千上万的！
别说你什么都一般，至少你现在已经是：|“见习魔法师三级”了，那一定还是为别人解决了不少问题了，这也是你的优势，比如你要去做技术工作你可以写“我在百度知道上为别人解决相关问题并被采纳。别人当然要你！这比什么证书都重要！因为这些都是实在的事
你说你外向性格开朗？谁都会这样说！可HR能在半个小时内看出来吗？可如果你写你曾经做过志愿者，做过义务导游，做过家教，别人自然知道你不会太内向了。。
所以技巧固然是有的但关键还是自己去分析，把和自己适合的都巧妙地体现出来！
祝你好运！写好了也可以让我给你改一改的！
简历是你的ID，没有简历哪来面试。。
那个不重要
重要的是你投简历时候和他们的笑友交流
不要有顾忌心里
想什么就说核闹什么
面试的人 屁也不是 不然早就升碰氏槐官了
你就和他们狂侃
其实简历没必要搞那么复杂 那么多人投简历 谁有闲工夫看长篇大论啊 简单没悄点就枯凳渣好 把基本情况写清楚了粗改就行 可以附上你获得的证书
主要还是看你的实际能力，简历谁都可以造假。最好是自己和单位面谈，用你的个人魅力打动他！
我也想要~~~