人事档案调动^^^急请好心人解答

我是06届的毕业生，现在一事业单位上班，属于干部编制的那种，出来工作时与现工作的单位另外加签了一个合同，合同注明要在现工作单位满五年才能调动，否则不给予档案调动。
由于工作不顺心，本人另外找到一份工作，也属于有编制类的那种，而在接受新工作时需要档案调动，请问我应该如何处理？
如何才能用最低的成本调度档案？请好心人给我具体点的信息，谢谢！再谢！

档案的所有权是自己的你调动工作应该归还自己的档案

先去乱数毁原单位哗备申请讲明理由看能否解决

不毕猛行找找熟人看看在不行要找律师了或者档案复制一份