从原单位离职后，到新单位供职，因为种种原因，社保关系没有转移，如何办理暂停？
办理暂停后，对于以后享受社保有影响吗，又该如何续保？
谢谢。50分奉上。
与单位终止合同后：
1、 停保-----档案在劳动局：拿停保花名册（原单位盖章）到劳动局办停保；如果档案在人才市场（人事局）：燃碰拿养老
保险手册直接到人才市场办停保手续。
2、 退工-----退工单、退工审核表（原单位盖章），户口本复印件、身份证复印件各一张，到劳动局办理。
3、 领就业登记证------带毕业证、一张近照，到户口所在地的街道办事处办理。
到新单位办保险：
1、 录用-----拿就业证、录用花名册（现单位盖章）、职工录用登记表（现单位盖章）、职工录用（续用）备案花名册（现单位盖章）、现单位合同。
2、 参皮胡谈保-----社公保险人员参保花名册（现单位盖章），到
社会保障局窗口办理。
以上为本人亲历，为这个该死的保险辗转以上地做逗方十多趟，供你参考!希望对你有帮助：)
你社保芦或慎没有转走，原单位肯定已经去社保局帮你办理暂停了。对今后享受养老没有太大影响，只要交满15年就陪敬可团码以了，但是对
医疗特别是生育有影响
如果配源离职后没有办理保险转移手续，只要模卖物不缴纳社保，则自动停保，不需要去社保局办理暂停。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在离职后要及时进行社保转移。
保险转移需要准备以旦液下材料：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同