匿名用户2013-09-01由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过脯养老保险金缺口巨大。在这种背景下，人力资源和社会保障部正在酝酿延长法定退休年龄。按照有关方案，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。关于退休问题，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的信息也引起各方关注，“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”推迟退休年龄是一种客观趋势，但是劳动部门权威人士透露，目前没有收到相关征求意见通知，更没有相关文件**，应该是一些专家所做的相关课题提出的方案而已。
法妞问答律师**咨询2019-06-28专业律师咨询**解答关注宋聪聪律师擅长:婚姻家庭咨询律师张保刚律师擅长:公司法务咨询律师刘勇律师擅长:损害赔偿咨询律师王莉律师擅长:劳动工伤咨询律师陈娜律师擅长:税务合规咨询律师朱哲雨律师擅长:合同纠纷咨询律师李昌锁律师擅长:经济纠纷咨询律师李金杏律师擅长:债权债务咨询律师刘爱香律师擅长:刑事辩护咨询律师张瑞律师擅长:经济纠纷咨询律师郭志昆律师擅长:公司法务咨询律师岳海艳律师擅长:经济纠纷咨询律师吴杰伟律师擅长:合同纠纷咨询律师袁柏林律师擅长:征地拆迁咨询律师杜晓霞律师擅长:交通事故咨询律师潘津律师擅长:损害赔偿咨询律师赵秦月律师擅长:房**纠纷咨询律师米亮律师擅长:行政诉讼咨询律师黄锡娟律师擅长:房**纠纷咨询律师吴明佑律师擅长:债权债务咨询律师牟楠律师擅长:劳动工伤咨询律师任印好律师擅长:刑事辩护咨询律师郭守文律师擅长:婚姻家庭咨询律师赵天竺律师擅长:房**纠纷咨询律师郝淑巧律师擅长:婚姻家庭咨询律师沈雁南律师擅长:债权债务咨询律师王庆兰律师擅长:婚姻家庭咨询律师周一律师擅长:经济纠纷咨询律师王晶梅律师擅长:交通事故咨询律师要鸿志律师擅长:刑事辩护咨询律师查看更多**客服官方服务官方网站电话咨询
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