最近腰有点疼，到医院检查，说是腰椎间盘突出，不过不严重，在家休息一段时间，加上热敷就好了。
原本在永和豆浆店打工，我怀疑是干活造成的，医生不让再继续干这工作了。
请问我这算工伤吗？能向永和豆浆店要求赔偿吗？
如果这腰椎间盘突出是由于工作而造成的，则算是工伤。
工伤
保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应扰败薯当认定为工伤：
（一）在工作缓者时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作枯猜场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患
职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，纯陆在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间判凯盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致，可以按照工伤处理，各
地区在具体操作上做冲顷有所不同，所以建议你拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
一般的腰椎间盘脱出都不能算工培冲锋伤判态。
但是，一些突然的原配晌因导致的外伤引起的椎间盘脱出是可以算工伤的。
凡事不绝对。
不算啊，眼见盘突出和工作没有关啊
平常多注意休息，不要久站，久坐，避免复发