公司是一家中美合资企业,员工的素质也各有高低，有小学未毕业的及初中毕业层次的40、50岁的叔叔阿姨，有已工作经验丰富的高中或中专毕业生，也有研究生本科生毕业的同事，还有30岁左右的已婚夫妇。这几类人群的心态都不一样，近几个月来绞尽脑汁想搞一场能让所有人都尽兴的业余活动，却怎么也想不出合适的。像什么拔河啊，各项田径比赛啦，
音乐舞蹈类的比赛啦，户外活动啊等等，策划出来的方案跟上级领导一合计，感觉都不是很理想。
现在天气炎热，时值盛夏。真的想不出来该如何开展能让大家都玩的开心的活动，而且据以前的同事讲，我们公司的员工对于业余活动这一块所表现出来的积极性都不一样。有的就不愿参加，有的就在举办活动时如有东西吃就跑过来将自己喜欢吃的东西打包一抢而光，之后就一哄而散。真的是愁的我一个头两个头大，对自己都没什么信心了。唉~~~~
求各位企业前辈高手，为小妹指点一下迷津吧！在此多谢了！
1、组建职工业余兴趣小组，使有各类兴趣爱好的员工能够充分发挥特长。这些兴趣小组，通过定期不定期的日常训练，有效提高了大家在兴趣爱好方面的技能水平。
2、根据青年员工的实际需求，分批组织员工外出采风、
旅游活动。不仅缓解了大家的工作压力，更为单身青年提供了相互认识和相互了解的机会。
3、积极调动基层党团支部的主动性与能动性，鼓励大家以支部为单位，以践行企业
文化，丰富员工业余文化
生活为主题，开展形式多样、丰富多彩的活动。
不管是什么层次上的人，对于业余活动只要是锻炼身体的都会很乐意参见的平日忙于工作有个机会免费运动一下未尝不可，如果公司真的有意这样去做不如组织爬山，或者在室内的
体育馆租上一天，羽毛球和游泳都是大家常做的运动不管是什么层次的人大家都会。以运动为主可以分一些项目，比如看谁在水下憋气憋的时间最长 有的最快 最慢 女子双打 混合打 保龄球 不都可以吗 就看社不舍得花钱了
素质相差大，可以打羽毛球等这种简单的运动，而且大家都会喜欢
说实话真没有那样的业余活动。除非是强制的，不参加不可
每个人的年龄差距就决定了做好多活动都不切实际
只有吃饭估计能吃到一起去
现在好多单位的活动都是吃饭，一起吃个饭，虽然不能丰富各自的业余生活
可也能或多或少的增进点感情
如果都是年轻的就好说好多了……
已确定为羽毛球比赛,而且一定会成功.