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当你结婚时，你总会想到婚假。如果你已经获得了证书，那么你可以申请婚假。当你需要处理婚假安排时，你应该知道2024年的婚假有多少天，不同地区的婚假将根据特殊情况增加。2024年云南婚假多少 day的新规定是什么？以下是边肖带来的2024年云南婚假清单。我们去看看吧。
云南婚假多少day 2024年新规定
云南婚假18天。国家规定婚假为3天。根据《云南省人口与计划生育条例》，依法登记结婚的，除国家规定的婚假外，还将给予15天的婚假，因此总共有18天。员工本人结婚时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可给予一至三天的婚假，在批准的婚假和旅行假期间，员工的工资照常支付。
法律依据:
《云南省人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，除国家规定的婚假外，给予15天婚假；符合法律法规规定生育子女的，除符合国务院《女职工劳动保护特别规定》外，女方延长产假60天，男方给予护理假30天。按照本条例规定，子女出生或者依法收养且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年应当给予合计10天的育儿假。如果有两个以上3岁以下的孩子，将再增加5天育儿假。
2024年云南婚假名单
云南:婚假3天+晚婚假15天=18天。
第二十二条机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，除国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律法规规定生育子女的，除符合国务院《女职工劳动保护特别规定》外，女方延长产假60天，男方给予护理假30天。
云南省人口与计划生育条例（2002年7月25日云南省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过2015年9月25日云南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议修订根据2016年3月31日云南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议《关于修改的决定》修订）
针对父母担心以后没有晚婚假的问题，修正案还删除了“晚婚”的表述，并根据国家卫生计生委基层指导司关于“晚婚晚育假更名，取消‘晚’字，保留过去假期天数不做减法”的要求，保留了增加婚假15天的规定。此外，还增加了关于法律、法规规定生育子女的产假和护理假的规定，明确“机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假15天。
在准备结婚之前，婚假是一个无法回避的话题。新人会提前提出要求，然后安排婚礼事宜。婚假是带薪休假吗？婚假要扣钱吗？小西今天要和父母谈婚假的事情。
婚假是带薪休假吗？
婚假是带薪假期。
根据法律规定，劳动者在法定休假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。
因此，婚假期间的工作和福利是正常分配的，不受影响。
婚假是全薪还是底薪？
婚假工资全额支付。
国家规定的法定婚假为3天。婚假期间，员工的福利待遇正常发放，可以理解为带薪休假。但是，前提是您申请的婚假天数没有超过国家或地方的相关规章制度。