个人养老保险是一种面向城乡居民的人寿保险。个人养老保险的保险期间包括保险费支付期间和养老金领取期间。那么个人养老保险你们每个人一年的工资是多少呢？让我们来看看边肖的细节吧！
举个例子，如果一个地级市的平均工资为2万元，那么养老保险缴费为2万乘以20% =约4000/年，医疗为2万乘以10% =约2000/年。
此外，还规定最低档次和最高档次不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。
此外，养老保险的最低缴费年限为180个月，即15年，医疗保险至少需要缴纳25/30年。当您达到退休年龄时，您可以申请养老金待遇和医疗报销（只要续保费用正常）。
关于享受养老金待遇的规定:
根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件的人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇:
1.正常退休:男工人60岁以上，女干部55岁以上，女工人50岁以上；
2.特殊工作提前退休:
（1）从事有毒有害作业8年以上；井下高温作业岗位累计工作9年以上；特别繁重的工作累计10年以上；个人档案中必须有原始材料记录，并且符合国家提前退休工作的要求。
（2）男员工年龄在55岁以上，女员工年龄在45岁以上；
3.因病提前退休:如果男性员工超过50岁，女性员工超过45岁，可以办理因病提前退休手续。50岁以下的男性员工和45岁以下的女性员工只能办理离职手续。
三。个人养老保险付款查询
1、社保中心查询
如果不知道自己的社保账号，可以携带身份证到各区社会保险经办机构营业厅查询。
2.在线检查
登录您所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码为您的社会保障号码或身份证出生日期）即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4.每年，社会养老保险中心会将参保人员的个人账户对账单发送给每位参保人员，并通过个人账户对账单核对缴费和账户记录。
个人养老保险如何支付个人工资一年多少钱？
I. 个人养老保险支付标准
1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工工资总额为缴费基数，缴费比例为20%；
2、职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资为缴费基数，缴费比例为8%。
职工养老保险缴费基数
1.个人:个人养老保险付款基于以下声明和验证。缴费基数低于缴费时上年度职工月平均工资60%的，以60%作为缴费基数，高于上年度职工月平均工资300%的，以300%作为缴费基数。
2.职工调动:以调入新单位的职工每月领取的工资收入作为缴费基数。如果未来月工资收入发生变化，缴费基数应为变化后的月工资收入。
3.军队转业、退役人员和机关事业单位职工:军队转业、退役人员和机关事业单位职工在企业工作的，以在企业工作后的月工资收入作为缴费基数。
4.企业退休职工:企业退休职工按照退休前12个月的月平均工资收入发放；退休期间生活费高于收入的，以退休生活费作为缴费基数；如果退休生活费增加，缴费基数应相应调整。
5.医疗期内的员工:在医疗期内请病假的员工，以及因业务暂停而休假半年以上的员工，按实际疾病津贴或生活费支付。
6.离职自谋职业的员工:与企业协议离职自谋职业的员工，按照四川省上年度职工月平均工资发放。
7.合同制员工:根据合同约定工资收入无法准确核实的员工，以四川省上年度职工月平均工资为缴费基数。
8.出国（境）员工:因公出国（境）、外派或借调到其他单位的员工，按其实际月工资收入发放。
9.全日制学习者:企业派遣的全日制学习者保留劳动关系并由企业支付工资的，以每月实际工资收入作为缴费基数。与企业约定保留劳动关系且企业不支付工资的全日制学习人员，按照全日制学习前12个月平均月工资发放。
10.有多个基本养老保险关系的职工:参保人员建立多个基本养老保险关系的，重复缴纳基本养老保险费的缴费基数合并计算。
第二，个人养老保险如何支付
个人需要向户口所在地的社保局申请购买养老保险。手续包括:本人身份证、两张近期免冠一寸照片、保险费、申请表等等。而且只能办理养老和医疗保险。
交多少是根据当地上一年的社会工资计算的，每年都不一样。
根据上面个人养老保险缴费标准的介绍，我们可以知道用人单位为员工缴纳养老保险的比例为20%，而个人缴纳的比例占工资基数的8%。此外，为员工缴纳养老保险的基数也会因员工性质不同而有所不同。你要根据个人情况对应自己的基数，然后缴纳8%的部分。