5.2.你如何看待你现在的同事和主管？你认为它们的优缺点是什么？你为什么决定换工作？你觉得原单位有哪些缺点？你认为什么样的工作更适合你？4.你为什么选择在我们公司工作？你对我们公司了解多少？你对我们公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么申请这个职位？(提问)你觉得有什么优势？缺点是什么？如何克服劣势？5.如果到了公司后很多事情没有你想象的那么理想，你会怎么做？根据以往的经验，你做过哪些努力来做好工作？如果考上了，工作上有什么打算？6.你一生追求什么？你最近有什么计划？如果你被录用了，因为工作需要，领导(主管)给你一份别人不做、看不起的工作。那你该怎么办？请结合这份申请，谈谈你选择工作时考虑哪些因素。如何看待物质待遇和工作条件？7.你想要什么样的工作和薪水？如果差别很大你会怎么做？8.你喜欢什么样的领导和同事？9.赚钱和一份满意的工作对你来说哪个更重要？10.你认为在一个理想的工作单位，决定一个人事业成败的因素是什么？工作态度、组织纪律性、诚实可靠、工作态度、谈吐诚恳、遵守纪律、热爱工作、奋发向上。
6, 1.你的公司严格吗？迟到早退的现象经常发生吗？你在这方面的情况如何？2.你觉得公司管理宽松好还是严格好？3.看到别人在工作中违反规章制度，你会怎么做？你最喜欢这份工作的什么？你最不喜欢什么？5.除了这份工作，你在其他公司兼职吗？你的第二份工作是什么？6.你经常在工作中做出一些改进或者给领导提建议吗？7.你在工作中经常和你的主管沟通并向他汇报吗？8.你对现在的工作满意吗？为什么？9.如果我们雇用你，你将为我们工作多久？10.你认为你能对我们公司做出什么贡献？11.如何看待加班、周末、休息日？精力、活力、爱好测试对象是否精力充沛、精力充沛，兴趣爱好是否符合工作要求，是否有烟酒等不良嗜好。
7.你喜欢做什么运动？你经常参加锻炼吗？2.你开车还是骑自行车去上班？3.你通常什么时候休息和起床？4.当你非常累的时候，你需要多长时间才能恢复？5.请谈谈你的病假？6.你如何度过你的业余时间？你喜欢看什么电视节目？7.你喜欢什么娱乐？你有什么爱好吗？8.你每天花在抽烟喝酒打麻将上的钱有多少？9.你经常和你的朋友熬夜吗？语言表达能力语言的准确性、逻辑性、描述性、解释力和感染力。
8、不要单独设题，抓住被试对以上问题的回答。
亲爱的朋友们大家好，编辑Mosimosi将为亲爱的朋友们解答以上问题。如何面试新员工培培训最大的收获是很多人还不知道如何面试新员工。现在让我们继续前进！
1.个人修养:外貌、衣着、举止、仪态、精神面貌、文化修养。目测近几年的工作经历，从事某项工作的经历及其丰富程度，工作职责的重要性，工作成绩，职位晋升，工作变动，工作后的收获和经历等。
2.从受访者的工作经历判断工作责任心、组织能力、开拓精神工作业绩等品质特征。
毕业后做了什么？请谈谈作品的细节？2.你目前或最近的工作职责是什么？你担任什么职务？请说说你在本单位的工作单位，以及受到的奖惩？4.你认为你的工作成就是什么？5.你在工作中遇到过哪些困难？你如何处理或应付困难？6.你认为这份工作的难度或挑战是什么？7.你从工作中获得了什么，学到了什么？8.请谈谈你在这个机构的工作晋升和收入变化？工作报告的动机和期望，过去或现在对工作的态度，对工作的评价，离职原因，工作目的，对工作的期望，个人发展的计划，对个人收入的要求等。，从中可以知道本单位提供的岗位或工作条件是否符合他们的要求和期望。
请谈谈你目前的工作情况，包括薪资待遇、工作性质、工作满意度等。
牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。