大家好，今天小编来为大家解答上班不给工资怎么办这个问题，公司迟迟不发工资怎么办很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 也可以直接申请仲裁。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在公司不给发工资怎么办在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决。
公司拖欠工资一直不发怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下： 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。
通常情况下，公司不按时发工资的问题可以得到解决，无需采取极端行动或立即寻求法律帮助。在公司不支付工资之前，员工应该主动和公司管理层进行沟通，并了解原因和时间表。
公司不给发工资应该怎么办 公司不给发工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
劳动者可以去劳动监察部门投诉，通过劳动保障监察部门或法院解决。举报投诉一般采用书面形式，由本人送到区劳动保障监察大队，也可以用电话举报。
打工一天老板不给工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果仲裁后，劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
首先，你可以先用电话或者微信讨要，和老板约定给你发放工资的时间; 然后，如果到达约定的期间老板仍没有给你发放工资，那么你可以选择到公司直接找老板索要，这里利用的就是公司老板的虚荣心和所谓的面子，为了面子，他不得不给你工资。
老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
老板不发工资属于拖欠工资，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。三方协议不符，如何撤销劳动合同发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以到劳动局监察大队投诉。
法律分析：劳动者上班1天被公司辞退了，用人单位不支付其工资是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
亲爱的，您好[心]，很高兴为你解答，老师这边收到的问题是：干了一天老板不给工资怎么办：干了一天老板不给工资的解决方法为：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
1、老板欠工资不给最有效的方法： 找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。 投诉到劳动监察大队。 申请劳动人事争议仲裁。 到人民法院起诉。
2、导读：如果你是给用人单位工作：你可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
3、老板不给工资怎么办 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
4、不发工资可以通过以下方式解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
5、老板拖欠工资不发怎么办 老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益： 、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。
1、可以到当地劳动局，即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2、在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决。
3、上班走了不发工资怎么办 协商解决。 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
4、劳动者按照劳动合同的约定到公司工作上班，那么公司就应当也按照劳动合同的约定，按时足额的支付劳动者的工资报酬。那么要是劳动者上班而公司不发工资怎么办呢？我们一起在下文中进行具体了解。 协商解决。
5、毕竟我三天的工资只也没多少，如果最后把他们公司搞垮了，或者把他们的名声搞坏了，那他们可就真的得不偿失了！ 可能有很多人确实也有过这样的经历，就是实习了几天，或者在试用期工作了几天辞职了之后，公司不给工资的这种情况。
关于上班不给工资怎么办到此分享完毕，希望能帮助到您。