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1、如果是先扣后缴的在工资中扣款时借:应付职工样薪酬—工资贷:其他应付款—代扣个人社保缴纳时借:其他应付款—代扣个人社保贷:银行存款如果先缴后扣的缴纳时借:其他应收款—垫付个人社保贷:银行存款发放工资时代扣借:应付职工薪酬贷:其他应收款—垫付个人社保按举例要求,存在时间差问题:9月初上交时,是交8月份社保(全国大部分城市),金额按上月计提数缴纳,后边社保计提(企业部分)和工资代扣(社保)个人部分,应是下月上交的数据。
2、不要混淆,因为很多企业人员及社保金额是不断变化的。
3、缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) ? ?其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) ? ?贷:银行存款计提时借:管理费用--社会保险费(单位部分) ? ?贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资(应发数) ? ?贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) ? ? ? ? 库存现金 (实发数)当月计提工资,当月就发放工资?公司缴纳社保会计分录?缴纳时:?借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)?其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)。
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