牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。
1、1、社保基数和缴费密切相关。
2.社保基数是上一年度职工平均工资，是缴纳社保费的标准，缴费比例由政府部门规定。
3.社保缴费/月=社保基数x缴费比例2，社保中心规定社保基数的上下限。
4.因为个人工资有高有低，规定无论工资多高，社保基数不能超过上一年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人群的限制。
5、最低，不低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入职工的保障。
6.3.社保基数每年调整一次，全年不变。
7.社保基数每年由单位核对申报，以配合社保基数的调整。
8.社保基数申报要实事求是，不高不低。
9.社保中心有审核流程。
10.如果与工资总额不符，或者有职工举报单位不实事求是，社保中心会派人员上门核实，单位要提供工资表等资料。
11、虚假申报，一拆就穿。
12、单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
13.供参考，拓展阅读:【保险】怎么买，哪个好，教你避开保险的这些“坑”。
亲爱的朋友们大家好，编辑Mosimosi将为亲爱的朋友们解答以上问题。保险基数是根据工资本比率？很多人还不知道保险基数和工资的关系。现在让我们继续前进！