大家好，辞职不干了社保怎么办相信很多的网友都不是很明白，包括在原单位不干了社保怎么办也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于辞职不干了社保怎么办和在原单位不干了社保怎么办的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。
最理想的情况当然是，大家坐下来和和气气协商解决了，如果实在遇上这些不肯交的无赖公司，真的闹翻脸协商不成，你可以向社保局举报。具体流程如下： 携带劳动合同、工资条等证明材料，到社保局反映，社保局查实后就会要求公司补缴。
王某辩称，其离职后并未要求公司继续为其缴纳社保，为离职员工停保是公司的义务，与其本人无关，其愿意配合公司前往社保部门办理退缴手续，但拒绝还返该社保费用。
将单位职工社保缴费转为灵活就业人员个人缴费 如果你在异地离职后回户籍地，不会马上重新工作，需要休息一段时间或办其它的事情。那么在这段时间，你不想让社保断缴，可以去办理灵活就业人员缴纳社保。
员工王某2012年9月离职，但是公司忘记办理社保停缴，直到2016年3月，接到当地社保部门通知后，该公司才意识到社保未减员，不得不支付王某2012年10月至2016年4月社保费42000余元。
公司未缴纳社保，是个普遍现象。怎么采取措施取决于你的诉求是什么。 如果你想离职，可以直接以未缴纳社保为由提出书面离职申请(不需要提前30天)，并且可以主张经济补偿金。
我已辞职单位却不停社保怎么办？ 停止个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分，员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话，员工可以自己不缴了，停止个人缴费。时间长了，单位也就自动停止了。
原单位按规定完清各项社保费并办理停保手续;按规定随新单位办理参保即可。 何时参保？ 根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
已经从单位辞职的原单位就不会再交社保了，社保账户会自动更新，需要携带个人身份证明失业证明，原单位出具的医保证明书，去当地的人才服务中心办理失业登记，然后再去当地的社保中心办理医保的参保手续。
辞职了一般社保是不可以退的。即使不上班了，社保缴费能不中断，尽量不要中断，因为现在社保一旦中断，想补缴很难。
公司给交社保但是不在公司干了，处理如下：如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位。
辞职不干了社保可以要求单位支付缴纳社保，可以要求公司代支付社会保险。或者可以个人支付社保，如果不想让公司付钱，也不想花太多钱，可以选择继续自己支付社会保障费用，这样压力就会减轻，社会保障也会得到保证。
养？保险有个？账户，？份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理？式：停？交费，形成缴费年限中断，个？账户积累停？...想要了解更多关于辞职后的社保是怎么处理的的知识，跟着店铺？编？起看看吧。
辞职后社保怎么处理？社保，其实我们就把它当成？张银？卡就可以了，谁都可以给你缴纳，单位只要有你的卡号就直接往打钱就可以了，但是重点是什么时间缴纳。
建议找靠谱的朋友公司代缴或找挂靠单位代缴五险或五险一金，找代缴单位挂靠一定要多问几个问题，多比较几家公司。 这种方法适合短期社保过度的情况，因为自己也要承担单位缴纳的部分，还要承担一部分手续费，长期缴纳不划算的。
在北京市社会保险网上服务平台办理人员社保增减、信息变更成功后，会同步至医疗部门，单位或个人可登录北京医保公共服务平台查看医疗保险办理结果。变更定点医疗机构请通过医保 部门提供的途径进行办理。
辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
社保断缴后怎么处理？ 情况本地or换城市跳槽 如果你是在本地跳槽，可以省心不少。你只需要注意"如何让自己的社保无缝衔接？"。
一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。
辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳，在当地继续使用；失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；住房公积金符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
辞职跳槽时五险怎么办？养？保险是可以中断的，中间中断？所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养也越多;办理转移？续：在？单位打出转移单，交给新单位继续上就？。
辞职后的五险一金可以在户口所在地的社保局或公积金管理中心办理。需要提供的材料主要有身份证、社保卡、离职证明、银行卡等。其中，离职证明是取出五险一金的必备材料，需要向离职的公司或单位申请。
对于辞职不干了五险的问题，需要根据不同情况进行处理。如果在短时间内已经找到下一份工作，则可以继续参加社保和公积金，或将社保和公积金转移至新单位。而如果长时间未找到新工作，则可以申请停缴社保和自行提取公积金。
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