前段时间去面试过一家外企，是技术类的职位。面试的过程总体还不错。在随后与公司CTO的交谈中，确定了薪资和福利的事项，CTO本人也对我的加入表示了极大的兴趣。然后说合同的事情已经和公司的COO说了。(期间公司换了新的
办公地点)然后快两周了还是没有收到公司的offer。我想问下是不是没戏了？大家感觉呢，欢迎hr的朋友帮忙参谋参谋。多谢啦各位！嘿~
之前都是用邮件形式交流的
两周没有收到OFFER是很正常的，外企一般有完善的HR体系，即便是CTO很看好你，也要走一定的流程，具体的时间根据外企规定定的，不是很一样，而且你们已经谈过福利薪资，你的希望还是非常大的，因为一般不被看好的面试者不会谈到这个问题，外企讲究的是效率，不看好你就不会和你费口舌了，你觉得呢，祝你成功，要有耐心，望采纳
这个要看你跟公司是怎么谈的了，要是确定了你面试成功，也谈好了薪资待遇的话，那一半三天左右就可以拿到offer了，最长一般也不会超过一周时间的，也可以直接跟公司电话协商下。
外企里的工作，虽工资高福利好，每天工作都和打仗一样，非常非常的忙，可能是忙了暂时未安排到岗，可电话确认下，如定下来了，赶紧处理交接事宜，那也得一月后~
普通的公司
一般三天左右就有录不录用的答复。如果像
银行或者事业单位或者一些大公司统招，有一面二面三面这种的，那么时间会有1~2周，超过两周基本就很难有戏了。