面试时,面试官问:“你如何评价你原单位的直属领导”


这道题目意在测试你的思想素质人际关系工作及认知能力还厅举薯有离开原单位的原因。你在回答的时候必须做到:
①多谈工作,少涉及其它(这样表明你很敬业)
②据实回答,切忌假话空话(这样你会回答自然)
③答掘语言尽量精炼,少说不着边际的费话(这样显得你具有较好的语言表达能力)
④评价中要肯定其优点(这样显得你为人大度)
⑤评价中要突出其工作中的缺点,这里包括工作作风,与下属的亲合力工作能力等等方面(这表明你是从做好工作这一大局出发来评价原单位领导。同时扮者也应该是你离开原单位的原因之一)
希望我的回答能够对你有所帮助。祝你成功!

如何评价老友纳卖茄歼领好逗导们20190713