现在国考职位表出来了，本人目前是
湖南一县级市
交通运输局的参公人员，由于所学的土木类专业能够报考的职位选择范围很小，基本只能报考
西藏、
新疆等
地区不限职位的公务员。我想询问下西藏等地区公务员的一些基本情况：一是待遇怎么样（目前在内地的单位平均一个月的工资是2800的样子）能比现在的单位好吗？二是工作压力大不大？三是工作的环境怎么样？四是如果有幸考上了今后上升的空间怎么样？
鄙人在这里诚恳的希望百度上有这方面的经验的大侠能帮我解惑，如此鄙人将不胜感激。
对于你关心的几个问题，是这样的：
一、待遇方面，西藏工资肯定是比内地高，但西藏区域大，不同地方的高原补助是不一样的；比如拉萨和阿里工资差距近1000，今年西藏这边涨了一次工资，涨幅最小的科员、员级是488，我以阿里目前的工资来说吧，刚参加工作的本科野旁学历公务员，扣除住房公积金和医保等，实际能拿到手的工资四千五、六这样子；
二、工作环境、压力颂雀橡方面，西藏这边相比内地工作压力肯定要小很多，
生活节奏也是特别慢的，你是土木类专业，现在西藏这边比较缺乏这方面相关人才，只要自身能力强，工作方面应该能如鱼得水；
三、生活方面，西藏这边海拔气候、自然条件比较恶劣，岁旅西藏七个地（市），除林芝地区环境不错，其他地区都不怎么样，尤其是阿里、那曲，如果来，可能刚开始的时候不太适应，慢慢就适应了，毕竟西藏还是有这么多人在这里生活，别人行，相信自己也行；饮食方面你不用担心，西藏是很多省份共同援建的，也有很多内地在这边生活的人；有一个比较实际的问题就是你现在结婚有小孩了没，如果有，她们能来西藏不，两地分居是比较痛苦的。
西藏相比内地，竞争要小很多，上升空间很大，但关键还是要看自己怎么干，预祝你能来西藏领略不同的风景。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定竖稿仔享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定余汪享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
详情请见以下二表：
表一：
公务员职务对应级别及职务工资标准表
职务对应级别工资标准
领导职务非领导职务
国家级正职 1
国家级副职 2--4
省部级敬枯正职 4--8 2510
省部级副职 6--10 1900
厅局级正职 8--13 1410 1290
厅局级副职 10--15 1080 990
县处级正职 12--18 830 760
县处级副职 14--20 640 590
乡科级正职 16--22 510 480
乡科级副职 17--24 430 410
科员 18--26 380
办事员 19--27 340
表二：详情见插入的图片
西藏的待遇低 况且西藏本地人特别讨厌外地人员 西藏的不怎么好
您好，中公
教育为您服务。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定野陆兄享受住房、医疗等补贴、补助。公务员悉埋在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
如有疑问，欢迎向中公颂袭教育企业知道提问。