事故的直接原因和主要原因有什么区别

员工去检修设备，因检查、巡视不到位，被运转设备夹伤手，其原因是什么？

描述太简单，看不出枣枯伍来导致夹手的原因，主要原因有很多种，有内因，有外因，如不落实作业流程、不执败扰行劳动安全制度，打手机分神，还有联防互控、监督等等凳或，直接原因是所以原因中直接导致后果的。

首先，发生了事故要抓紧做事故鉴定，明确事故原因和责任。
其次，员工是旅灶态由于职务行为导致事故的发生，员工是不拆源直接承担事故责任的。该责任应该由单位承担。
至于，单位如何处辩桐理员工，这是单位的事，是另一个问题了。