法定假日三倍工资计算方式?

法定假日工资=加班工资的计算基数÷20.83×300%
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资;
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季

月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
大概是用960÷22天×3倍工资=130.90,如果960元是工资,22天 是工作天数
法定节假日工资按日常工资标准的三倍支付。
日常工资标准分以下情况确定:1.计时工资的,按日工资标准的三倍支付;2.计件工资的,按日平均计件工资数额的三倍支付或者按计件单价的三倍计算工资。
应该去劳动局等部门去投诉
正确的计算方式应该是(底薪960 提成 补贴等构成)÷22天×3倍工资。