看你是什么水平了，我是刚来的本科如信基本工资1500左右（根据学校），外加绩效和考核根据所在部门或公司的效益定。
管理比较严，机腊橡改会很多，大部分的机会都是对新人开放，老员工只能参与部分活动；如果你进了个好的部门，学东西非常快，逼着让你学，不行就被淘汰，好的就顶上提干；走后门很难，廉洁反腐很重视，基本每周都有说。
在我这里，听说过工资又几百的，有1K~3K的较多，外聘的有8K往上的，外国专家是以百万美元计的，你有能力就有待遇轮判。
在整个
汽车行业，他们公司因为地理位置，待遇算中等吧，不算高，一般化。
2008.07 - 2012.3 保定长轿兄枣城汽车传动事业部 （4年4个月）
传动研究院 | 项目工程师 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人
工作描述： 所在工作部门产品开发部，工作岗位是机械设计工程师。主要担任工作：根据公司发展规划和要求参与产品结构尘镇设计及产品的优化设计，跟进产品制造与装配，产品开发过程中相关文件的编制和评审，负责产品质量跟踪、优化和质量问题的处理等。
管理经验： 汇报对象：部门经理
业绩描述：领导6人开发小组，制定新产品的开发方案，领导下属完成了机械部件的设计开发，大大缩短了产品开发周期，使量产时间提前了6个月。
管理经验： 汇报对象：部门主管 | 下属人数：4人
业绩描述：领导4人问题小组闭拆，在2010年完成了轴的组织缺陷、产品异响、漏油、换挡等多项问题的整改，保证了产品的顺利量产。