法定假日单位不给放假怎么办

你有权利可以不加班不违法
但是加班后要有加班费用

一般加班150%
双修日加散中班200%
法定假贺启日加班300%

劳动法规定没日工作时间不多于8个小时每周不多余44小时
没周应该最少一天休息时间

如果你觉得单位有违法行为
去当地的劳动保障监察部门进行举禅掘如报

如果是私人单位，没办法。公立单位可以想有关部门反映情况。

向劳动监察部门反映。