文书要点
辞退通知书是公司与员工解除
劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。
辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。
特别提示
制作辞退通知书的基本要求是要把辞咐闹退的理由解释清楚。属于员工自己的衡陵罩原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任；如果属于公司自身的原因，比如
产业结构的调整而进行的裁员，公司应当给予相应的补偿。
范本你参考下：
辞退通知书
________先生/女士：
我们很遗憾的通知您，经过__个月的试用考核，您的专业能力不能符合______职位的基本要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您近期对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家
法律法规、我公司的________规定和劳动合汪瞎同的约定处理。
________公司
年 月 日
格式：
**同仁：
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据者此公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（时间： ）对你进行了考核。由于你的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于 年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表你不优秀，只森扒意味着我们的工此嫌昌作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
**公司人事部
年 月 日
据实拟定
纵横法律网 王俊律师
没啥固定格式