彼此相信
以诚待人，以信取人，是我们中华民族最为优秀的传统之一。 孔子 云：“诚者，乃做人之本，人无信，不知其可”； 韩非子 曰：“ 巧诈不如拙诚 ”； 陶行知 先生也曾说过：“不作假秀才，宁为真 白丁 ”； 季布一诺 胜过千金， 商鞅变法 立木求信， 君子一言驷马难追 ……类似的故事和典故不胜枚举，但随着时代的进步，人类在迅速发达的 市场
经济 熏陶 下， 摒弃 了人类最基本的传统和优秀的东西，真是可惜可叹！ 诚，就是要实事求是，不扩大，不缩小；信，就是要一言九鼎，说到做到，不朝秦暮楚，不 朝令夕改 。诚信是立业之本，做人的准则，是企业和人的第二张 身份证 ,其中道理不言而喻。一个企业、一个部门甚至于一个人，如果张口就是谎话连天，如果说话不算数，不守信义，谁还会相信他。那个站在山头上大喊“ 狼来了 ！”的小男孩，不就是因为一再说谎，而导致说话无人听，最后被狼吃了吗？其实，吃他的并非是狼，严格地说是他那不诚信的品质。 “无诚则有失，无信则招祸”。那些践踏诚信的人也许能得利于一时拿宴，但终将 作茧自缚 ，自食其果；那些制假售假者，或专靠欺蒙诈骗者，则往往在得手一两次后，便会 陷入绝境 ，导致人财两空，有些甚至 锒铛入狱 。在 现代经济
社会，即使一个企业拥有雄厚的 资本 实力和现代化的机器设备，有 誉满全球 的品牌优势，建立了很好的采购和 销售网络 ，并且有一支高素质的员工队伍和高学历的
管理者队伍，但如果它在
财务报表 、在商品、在服务上做假，欺骗商品客户和投资者，丢掉了信用资本，就没有
银行愿意给他贷款，企业的 股票 、 债券 和商品就没有人买，合作者和客户没有了，所有物力资本和 人力资本 就失去了它的意义，企业必然会 陷入困境 ，并最终庆雹在市场中消失。因此，诚信确确实实是做誉敏帆人、立业之本。我们每个人都有义务从自身做起，恪守诚信，让诚信成为我们为人做事的准则；只有这样，我们的
生活才能绚丽多彩，我们的社会才能不断进步。 诚信是人的一张脸，他写着你的品德和操行。时下很多企业如 博士伦 、 雀巢 、光明等很多企业就是缺少这现代 物欲横流 社会 弥足珍贵 的品质才大伤元气的。 人在职场 没有了诚信，或者你的诚信收到怀疑，那么的你将难以融入这个社会和企业，难以在社会上立足，小胜靠智，大胜靠德说的就是这个道理。 职场无小事， 轻诺必寡信 ，重视你所说的每一句话，因为他都是在积累你的品质大厦，有两三块砖头质量不过关，就可能导致大厦将倾的危险。
人在职场，七分做人，三分做事， 人际关系 是职场的根基。否则即使你是靠技术求生存的家伙，没有和团队的精诚合作，孤军奋战，在现代职场想成功是很困难的。大家知道 微软 的几乎所有的软件和系统都不是某个人的独立作品，都是 团队的力量 ，尽管大家作用不尽相同。没有和谐的人际关系，任何本领都是空中楼阁，无法真正 创造财富 和价值。
季布(生卒年不闹扰乱详)，楚地人，曾效力于西楚霸王项羽。项羽败亡后，被汉高祖刘邦悬赏缉拿。后在夏侯婴说情下，刘邦饶赦了他，并拜他为郎中。汉惠帝李此时，官至中郎将。液档汉文帝时，任河东郡守。
诚信第一，人如果没有诚信，就无法立足
诚信建立的条件是要建立在首先要对方先诚信