仲裁能帮我尽快的要回工资吗；到底tmd哪里管事啊，我找市劳动监察给推到区劳动监察，找区劳动监察给推到街 悬赏分：0 | 离问题结束还有 14 天 23 小时 | 提问者：surenessboy
街道说管，说所长已经调查 了，他奶奶的，都办个月了也没见他处理到底我该找谁？老板不给我工资不让我走，我不要什么双倍的工资，只想早点，可是现在走不了我于1月1日，从家乡来到常州天宁区中山路100号阿福煲饭店工作，本来应聘打荷工作，结果来了后却安排了传菜工作，（当时也没什么合同，发工资也没什么工资条），由于不喜欢这里的环境（原因1，薪水低这里是1200，旁边的都是1500；原因2，老板太黑，什么都要罚款，而且动不动就要开除，开除就是不给工资的借口）想换个工作，老板却以找不到顶岗的人为由不让我走，我该怎么办啊，我真呆不下去了，这里什么都罚款。目前我有其他的工作却一直不能走。还有我该先找劳动局，劳动监管，劳动仲裁，或法院起诉，应该怎么途径最好，要不要找律师。上法院麻烦吗，得多少钱，划得来吗时间长吗；我的意思，我要回东北工作了，以后再回来不划算，如果这边有事情可以叫朋友处理吗；我的两个朋友都辞职了，可是以后他们又怎么证明在这家单位工作过呢。哎，还有我找过监管了，他推给了街道，街道说管，都1个星期了，也未见结果啊;
热心网友推荐的结果，其中还有不明白的地方遇到这种事应该先去找劳动仲裁委申请仲裁，如果对仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。仲裁还好 ，时间很短，费用不高而且仲裁结果可以作为法院强制执行的一句，也就是说和法院的判决书一样有强制力，是比较合适的选择。 追问那我去市仲裁，还是区仲裁啊。他们太能推了，仲裁，会不会一推2个月没结果啊，一般60天呢；仲裁多长时间能有结果啊 回答找你们基层的劳动仲裁委员会就可以，45日之内就可以审理完毕，像你这样情况会更快，又没有什么复杂的地方。 追问他不会再推了吧，一，2个星期能搞定不；申请仲裁后，我可以辞掉工作吗，这时他可能不给工资。会影响结果吗，我怎么听说自动离职，就不能申请2倍工资的要求了呢；还有申请仲裁后我要去
天津工作，期间仲裁过程的成本有多高，我不会在常州待着；会不会经常叫我回来啊;
我要申请仲裁的话，即要双倍工资，这期间，我又要去天津工作。成本有多高，他会经常来找我吗，我火车费用要花些啊。那我启不是要来回跑，都卖道了；
后来街道办的所长说管了，但没来，说：如果他不发工资就说所长知道这事了；”跟老板提他“明天就发工资了，怎么办啊，我明天就要走
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
也可以到用人单位所在地的劳动争裂侍局议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
扩展资料
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓谈银名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和肆让证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
参考资料来源：百度百科-劳动仲裁
由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地茄做最低工资标准颤圆衡的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标腔慎准计算，向劳动者加付赔偿金。
你配老只是没找到处理的合理门路。
发生劳动争议，不应该过早去找劳动部门，过早找劳动部门的结果是打草惊蛇，给后续处理带来很大困难。
发生争议，首要的工作是先收集证据，其中，任何劳动争议都必须先证明存在劳动关系，这是基础。
如果涉及工资、加班费、双倍工资等，再进一步证明加班时间、工作期限等。
如今，单位已经知道你去告它，你去单位收集证据，将是无比困难，非常被动。
正确的做法应当是：先收集工资条、工作证、服装押金、罚款单、处罚通告、员工手册、职工花名册、离职咐卖睁证明、录用通知单、考勤表、录音、录像、证人证言等证据。
然后再考虑到劳动部门投诉或仲裁。把主动权攥在自己手里。
反之，你先投诉，导致单位将很慎重给你出具《离职证明》或干脆不管，甚至单位的门都不让你进。给以后的仲裁带来很大困难。
至于你不在常州，完全可以委托代理人全权帮你处理，一方面，不用花你的精力、避免你奔波。另一方面，避免你对劳动法掌握不牢而对案件把握失误。
你在不在常州这都是小事。
时间长短也是小事，如果官司有胜算，早晚是赔钱，没必要着急，反正也不缺这点钱。重要的是证据。
其实你不想捞一笔，只是想拿回血汗钱。但反过来说，如果你前期做好准备，不但可以拿到血汗钱，还可以额外得到一笔双倍工资等赔偿。你不做好准备，可能连血汗钱都拿不到。
劳动仲裁如果熟悉程序，再加上一定证据，是一件很简单的事情。但如果不懂，你就会觉得衡岁太困难了，甚至产生放弃的念头。
打字很辛苦，望采纳。不明白的也可以单独交流。
一、可以向区
人力资源与
社会保障部门仲裁科申请劳动仲裁：要求与饭店解除老劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与未签劳动合同双倍工资等乱备。
二、劳动仲裁应该是免费的。
三、可以委托他人办理，金额不大的话没有必要委托律师。劳动仲裁过程也比较简单，主要目的是让仲裁员出面给饭店作工作，到时候双方各让一步，调解也未尝不可。
四、肯定要花时间，两个星期应该搞不定。
五、既然老板说了明天发工资，你明天要走，怎么办？哥们，你自己决定吧。
希哪陪首望我的回答对李数你有所帮助，朋友。