我父亲79年工作的，是冷库工，但是他们单位没有办理过特殊工种，我咨询后，他们说这样的不给办特殊工种，我想问是这样么？还有别的解决方法么！？
国家有以下文件规定，是有政策依据的，您可以再和单位协商，实在不行，看据此找当地劳动部门仲裁，还不行，可以起诉。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体
健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主哗茄管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的乱伍察，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上橘凯工作累计8年。
根据
商业部[78]商计字第115号 《关于人力装卸搬运工、冷库工缓物亏退休问题的通知 》，国务院国发[1978]104号文件颁发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的第一条 第二项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应该退休。有些
地区在试点中认为，应明确商业部门的人力装卸、搬运工属于特别繁重体力劳动，应按上述规定办理。有的还建议冷库工、工作场所低温、库内外温差大，并兼有搬运工的劳动，其退休条件、待遇应比照高温工种办理。我们认为这些意见是合理的，是符合实际情况的，同意比照上述规定办理。扰神特此通知。
【颁发部门】：商业部 【颁布蚂搏日期】：1978-12-25
【
法律文号】：[78]商计字第115号 【执行日期】：1978-12-25
国家有以上文件规定，是有政策依据的，您可以再和单位协商，实在不行，看据此找当地劳动部门仲裁，还不行，可以起诉。
希望对您有帮助。