我们是这个月的工资下个月10号发，我要在本月预提工资啊！预提多了或少怎么做分录冲减？预提的分录：借：
管理费用 5万 贷：应付工资 5万 要是在下月预提少了或多了怎么做分录冲减？
一个会计年度内可以直接调整在当月。你的意思应该是说上个月预提少了发放多了吧
上月发工资的时候：
借：应付工资（合宽老计数）
贷：
银行存款（实际发生数）梁巧链
贷：其他应付款、应交税金-个人所得税等（实际发生数）
应付工资橡孙成了借方余额
补提在当月
借：相关费用成本
贷：应付工资
预提少了
借：管理费用 （预提少了的金额轮返）锋改
贷：应付工资
预提多了
做相同的分录，银桐判金额红字
跟预提顷樱工资的分录一样 把少提的补充上去就好
一般就是
借雀亮丛：生产成本--工资
借：管理费用--工资
贷：应付职工键迹薪酬--工资
当年内的差错，任意月份都可以更正，上月少提了，下个月补提就可以了，只要没跨年度就可以。