某人为找工作面试,是否存在信息不对称,如何处理

只要是机会，就团态存在信息不对称，但是你要想办法去消桥裤除这种不对称状态，首先你可以通过信息搜集或者询问敏或简熟人来消除基础不对称，另外可以运用排除法或者信息分析工具来消除不对称效应。

其实双方都存启衡在信息不对姿祥称的情况
而对于应试者来说减少这种信息不对称可以通过提前多渠道地了解该公司的情况，也可以利悄册做用实习期（双方的工具）。
希望对您有帮助

这什么题目？