生育保险缴满一年已经符合报销条件了,在职员工可以报销,辞职亩芦哪后个人应该办理社保转移,购买居民医保进行报销。
那么办理生育保险报销的流程如何呢?
大家都知道,社保中的生育险可以报销因生小孩产生的各种费用,还能提供产假与产假工资(生育津贴)。
只要满足“连续缴纳9个月或累计缴纳12个月;生育当月仍在缴纳”这两个条件就可以使用。
不知道生育险怎么买的朋友,这篇文章给你一次性扫盲:生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?
那生完宝宝,如何领到这些钱呢,你需要这“八大件”:
1、职工及配偶身份证原件及复印件;
2、户口簿原件及复印件;
3、结婚证原件及复印件;
4、生育报销审批表:需要在当地有关部门咨询申请领取,办理时需要两份,并加盖公章;
5、计划生育服务证(即生育服务证或准生证)原件和复印件;
7、医疗收费票据(发票)原件和复印件,及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件;
8、医保卡:持医保卡门诊就医可以实时结算,直接缴纳自费部分就可以。
不知道医保卡如何使用的小伙伴,点击这篇文章,正确使用姿势get起来:城镇、农村医保卡怎么用?弄丢了如何补办?
准备好材料,向就近的医保分局或街道行政服务大厅窗口提出申请,凭办理凭证就可以到银行领钱啦~
需要注意的是:
如果是委托办理,需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
如果是在港澳台生孩子,需要提交能证明生育的病历证明材料。
可能有的小伙伴由于当地医院条件有限,转到大医院生宝宝,那么异地产检、分娩或生育怎么报销?
首先,需要提哗皮前到医保处备案审批, 这一步一定要做,不然会影响报销哦~
只要在异地生育前经单位确认填写《职工生育保险参保人异地就医申请表》,并带上社保卡和身份证迅码,到参保地的医保经办机构,填写《基本医疗保险异地就医登记表》,备案登记基本就搞定了。
审核同意后,就可以按规定享受生育保险待遇。
生育保险报销流程根据地区的不同,有的需要自己带好材料去当地的社保网点,有的则只需要将资料交个公司人事,由人事上交给当地社保部门。
由于不同地区具体政策有出入,保险起见,建议就医之前拨打当地社保服务热线:区号+12333询问清楚。
以上就是我的回答,希望可以帮到你~
全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!
资料来源:学霸说保险官网
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,辞职后,必须找单位帮忙缴纳的,不然是无法使用生育保险的。
职工中橘享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
根据我国《社会保险法》等相关法律的规定,女职工符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的,由所在单位连续足额缴纳生育保险达到一定期限,具体期限长短各地政策不一,生育时可以申请生育保险待遇。当然,若用人单位未依法为职工缴纳生育保险费,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位按照法律规定的项目和标准支付其生育保险待遇。
因生育保险由用人单位缴纳,通常由用人单位代为办理申请手续,对于怀孕后离职的女职工,应当与用人单位协商好申请生育保险事宜,在女职工分娩后的三个月内协助办理生育保险申请事宜。
女职工需薯兄要将以下材料交给用人单位:《生育保险待遇申请表》一式二份;《准生证》原件及复印件;新生儿《出生证》及复印件;医疗机构诊卖手团断书;女职工身份证复印件。当生育保险申请获得批准后,当生育保险待遇打入用人单位账户后,女职工可以去用人单位领取生育保险待遇。
当然,对孕期女职工,我国法律予以特殊保护,比如女职工怀孕后,用人单位不得解除劳动合同,不建议女职工轻易辞职,如果担心工作对胎儿发育不利,可以向用人单位申请调换工作岗位。