它政帆告余策性强、涉及面广，老年
管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家
法律法规能否认真贯彻落实，关系着党组织和企业的形象，如何做好新形势下企业老年管理服务工作，使他们“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”，笔者结合自己的工作实践，浅谈几点认识和体会。一、老年工作需要充分认识做好老年工作的重要性首先，做好老年管理服务工作直接关系到企业的和谐、稳定与发展。广大离退休职工为企业的发展贡献了自己的毕生心血态滚。离退休后，他们依然与企业有着千丝万缕的联系。可以说，做好老年管理服务工作，就为企友雀业的改革发展奠定了坚实的基础。其次，在广大离退休职工中，有很多老领导、老专家、老劳模，他们是企业宝贵的财富，应努力使他们在安度晚年的同时，关注企业的经营与管理，为企业发展提出合理化建议。再次，只有把老年管理服务工作做好了，广大老同志才会得到感情上的满足和
心理上的安慰，才会认识到企业的领导及同志们没有忘记他们，没有忘记他们所做的贡献，从而使得老同志更加热爱企业，维护企业的和谐稳定。