对于未成年人辞职领导不批直接到劳动局还是？

单位就雇佣未成年弯姿员工这一点已经触犯法规。你签了的合同是无效合同。你直接走就行，如果单位以不给你工资为要挟，你不需要理贺闹察会他们，你直接去劳动监禅茄察部门投诉。

辞职还不批，到法院去告他，违法使用童工，就会让他吃不了兜着走！祝顺！

晕找他拿了工资走人，他一定会给你的，不给你就去告他用童工。看他怎么办。