工作说明书对人力资源管理的意义

第一，它清楚的反映了该职位的上级、下属和该岗位在组织中的位置；第二，明确的任职资格要求，对一个人是否符合衫纳该岗位的录用条粗昌件可以明确判断；第三、工作职责使一个员工明白自己的工作内容和范围；四、工作权限，使该岗位工作人员把握尺度自觉地在自己的权限内解决问题，不越或凳没权。

JD,就是描述岗位职责，用于招聘定位。