解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工能否领取失业救济金


领取? 领取解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工可以同时领取失业救济金。 失业救济金也称失业保歼弊险金,单位和个人按规定缴费满1年后,非因本人意愿中断就业,按照规定办理失业登记,并有求职要求的失业人员可以享受失业保险待遇。而用人单位因企业破产与劳动者解除劳动合同后,用人或态单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金,不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业救济金。 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 劳动合同解除后,用人单位对符合规氏团族定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业救济金。
  破产企业职工可以领取失业保险金。
  根据《社会梁好吵保险法》第四十五条规定,领取失业保险金必须满足3个条件:用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年;袜汪非本人意愿中断就业;本人进行失业登记并有求职要求。
  企业破产,劳动合同终止,虽然用橡侍人单位支付了经济补偿金,但并非本人意愿中断就业,只要用人单位和职工缴纳失业保险费一年以上,进行失业求职登记,即可领取失业保险金。