为什么要用绩效考核软件？

这个问题貌似我回答过很多遍，也不在乎在这里再帮你回答一次，记得采纳啊！！这个问题，八字真言就可以解决，就是“省人力、物力和财力”。想一想，把绩效考核目标和考核的内容录入绩效考核软件世答，绩效考核管理就完成了一大半，难道不是很便利吗？用绩效考核软件进运孝行绩效考核的话，感觉分分钟HR都可以不用请了，这句当然是开玩笑的。但是现实中，这个东西真的很好用，像朗识测评的，性价比高服务态度还超好，搜悄慧体验过简直有种捡到宝的感觉，哈哈！