员工当月上几天班,用人单位方可缴
保险,《劳动法》有无规定?
只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险。
《
社会保险法》
第四条 喊祥旅中华人民共和国宴掘境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴郑凳之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动合同法规定的是入职当月便要缴纳保险。
自建立 劳动关系之日起就需要交纳。
只要建立劳动关系就应该缴纳社保