新加坡工作，受工伤了，伤残鉴定为9级。老板没有报
保险公司。治疗的费用是老板拿的。现在老板因为我受伤想要解除劳动合同。想问，去人力部起诉老板会赔给我多少钱。是新加坡，不是在中国。
你的信息量太少。
如果你的单位是中国境内的，或者合同是在国办签的。适用中国
法律。
先要工伤认定，比如有合同，没有合同就工资单、花名册、同事证明等。
没有投保，由单位承担。
不叫工伤赔偿，而是工伤保险待遇，金额和你的工资和地方有关系。9级伤残补助金是你9个月工资。如果你劳动期满或者你提出解职，还有一次性工伤
医疗补助金和伤残就业补助金，标瞎败准由你备虚所在省磨滚颤确定。还有停工留薪期的工资。其他的就是医疗，护理，伙食等
纯手打。
工伤期间，公改者司是不可以解除劳动合同手纯的，具体的赔偿，建议你可以通过律伴平台咨询，毕歼咐会有专门的律师详细为你解答的。