最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理工伤
保险行政案件做耐若干问题的规定》(以下简称《规定》)，其中明确了职工在上下班途中工伤的四种情形漏胡州。
根据《规定》，上下班途中发生以下四种情形都可认定为工伤：
1.在合理时间内往返于工作地与住所返蔽地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3.从事属于日常工作
生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
可以认定工伤。