职工退休前中止与单位的工资关系 (人事劳动关系仍在原单位),不再缴纳住房公积金的,单位应当自中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金账户的查封手续,将职工个人住房公积金账户在单位住房公积金账户上盖章。
下岗职工经单位职工代表大会批准,经职工本人同意,停止缴存住房公积金的,还应当办理住房公积金查封手续,并在单位账户上查封。
恢复职工与单位工资关系的,单位应当自恢复工资关系之日起30日内到经办银行办理职工个人住房公积金账户解封手续。解封后,单位应当继续为职工缴存住房公积金。
扩展数据
职工住房公积金缴存因下列情形之一中断,其住房公积金账户不能转存,不符合提取住房公积金条件的,应当查封被中断的住房公积金账户; 封存的住房公积金账户为封存账户:
1、单位变更或终止,不能办理职工住房公积金账户转移手续;
2.员工合同期满,在合同期内不再延期或被辞退,不在其他单位就业;
3、员工辞职或被辞退、免职,未在其他单位工作的;
4、职工被判刑、劳动教养;
5.职工与单位约定保留社保关系的,本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
6、员工进入再就业中心,原单位已关闭或停产;
7、员工无薪,但本人自愿通过原单位继续存入;
8.职工因其他情况中断工资收入的,经其申请,应当查封其住房公积金账户。
参考资料来源: 百度百科-公积金存储
这意味着您的个人住房公积金账户已从印章管理办公室转移到您当前的单位。只要您所在单位为您正常缴纳住房公积金,您的个人住房公积金账户状态就会正常。住房公积金账户封存是指员工住房公积金存款因各种原因中断,其住房公积金账户无法转账且不符合账户注销条件的状态。封存的住房公积金账户为封存账户。职工住房公积金账户被查封的原因有以下几点:(1)单位变更或终止(合并、分立、注销、解散、破产)时,无法办理职工住房公积金账户的过户手续。(2) 该员工在合同期满后不会被延长,或在合同期内未经其他单位雇佣而被解雇。(3) 职工辞职、被本单位辞退、解聘,未在其他单位任职的。(4) 雇员被判刑或劳动教养。(5) 员工进入再就业中心时,原单位已关闭或停产。(6) 员工无薪留任或员工与单位同意保留社会保障关系。(7) 员工因其他原因中断工资收入,自行申请。有上述七种情形之一的,单位应当在规定时间内为职工办理住房公积金账户的封存手续。管理中心委托经办银行审核,审核后由员工所在单位封存管理。
住房公积金封条是什么意思
住房公积金账户封存是指单位与职工之间的工资关系(但仍保留劳动关系)中断,导致住房公积金的支付和存款中断,且住房公积金账户不能转账且不符合关闭账户和提取住房公积金的条件的,应当封存中断的住房公积金账户缴存。
员工个人住房公积金账户有下列情形之一的,应当办理封存手续:
(1) 员工终止与单位的工资关系,但仍保留劳动关系;
(2) 员工因转账等原因需要暂停支付存款,员工个人账户需要转账;
(3) 员工因退休需要中断存款(在待办理手续期间),员工个人账户需要提取。
扩展数据
北京市住房公积金查封管理办法(试行)
第五条单位应当自与职工解除(终止)劳动关系之日起30日内,持职工身份证复印件到所属分中心、管理部门办理职工住房公积金账户的转账或集中盖章手续。
第六条单位濒临注销、解散、破产的,原单位或清算组织应携带单位终止的法律文件或其他相关终止文件及员工身份证复印件到所属分中心及管理部门办理住房公积金账户转账或集中盖章手续对于本单位主体终止前的员工。
拖欠职工的住房公积金,按照《北京市住房公积金缴存管理办法》第三十三条的规定办理。
参考资料来源:百度百科全书-住房公积金账户盖章
什么是公积金
住房公积金账户封存是指在单位与职工工资关系中断、住房公积金账户无法转移、不符合关闭账户和提取住房公积金条件的情况下,对中断的住房公积金账户进行封存。
这几乎是银行的冻结。但只要你有申请人仍在消除它的钱。也有兴趣。
举一个例子,即你在今年在XX工作,从8月份,1月份,该公司将帮助您每月支付正常资金。但由于9月,你辞职,或去其他城市,而不是在金的当地首都,但你不符合你不匹配的钱。因此,公积金必须将您的帐户提供给包裹。这几乎是银行的冻结。但只要你继续支付,或者你有任何条件,你可以把它拿出来。也有兴趣。与您自己的利益没有关系。
1.住房公积金账户是什么押金的意义?
答:如果员工因任何原因不支付住房公积金,则该单位将暂时管理原单单位公积金账户中的员工个人住房公积金账户。
2,为什么房屋公积金账户将被密封?
答:(1)员工退休时; (2)当员工辞职时; (3)员工由于长期疾病而收到折扣工资,采用婴儿假,下岗,以及,我同意停止住房公积金; (4)当雇员在拘留期间停止住房公积金时; (5)接受基本生活费或被列入城市的最低生活安全范围,并可被员工书面同意封锁。
欺骗
以下个人住房公积金账户将密封:
(1)当单元改变或终止(合并,分立,撤销,分散,破产),无法申请职工住房公积金帐户转移形式;
(2)员工合同已满,不再延迟或在合同期内,并未雇用其他单位;
(3)员工辞职或单位,名称,不雇用其他单位;
(4)员工被判刑,劳动营;
(5)雇员停止保留或员工和单位协议留住社会保障关系;
(6)员工在其他情况下打破了薪资收入并由自己应用。