工伤怎样才算工伤?


职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  芦胡 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨薯团道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤陪手拦的其他情形。