一、了解面试的流程和打分标准 1、现在的公务员面试一般都是结构化面试， 6、7个考官对一个考生。采用一问一答的方式进行面试，面试结束后离开考场，下一个考生继续。 2、评分标准越来越细化了，不管在哪个省市，面试评分标准都大同小异，包括以下几方面：举止仪表、应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平。 二、面试备考 1、准备一份自我介绍的稿子，但切记不要出现自己的姓名和毕业院校等透露身份的个人信息。 2、买一本公务员面试书籍，了解题型，做到心中有数。 3、掌握基本的礼仪知识，准备一身合体的套装，端庄大方。 4、关注时事报道，搜集热点问题，做一些面试的模拟训练。模拟训练是特别有效的方法，不仅可以发现自己的缺点，还可以练习表达能力，同时锻炼自己回答问题的逻辑性。 5、面试是一个互动的过程，回答问题的时候，一定枣好要有条理。 6、若觉得自己不管怎么准备心里都很慌，面试对你来说又很重要，条件允许的话就去报个面试辅导班。考生在选择的时候一定要擦亮双眼，选择一个专凳腊铅业、权威，并且适合自己办
培训班。 三、面试前准备 1、出门前，检查一下自己的仪表，尤其要注意一些细节。 2、检查一下必备的文件材料。 3、让心情充分舒展、放松，信心十足。 4、准时到达面试地点，一定不能迟到，至少是提前十五分钟到。 四、面试开始前15分钟的准备 通常来讲，在面试前15分钟考生可进入引导区，拿到材料后可以进行思考和准备，然后进入考场回答考官提出的问题，结束后把材料交给考务人员离开现场。在这15分钟的时间了，考生还可以对自己做一些调整。 1、找个位子坐下，稍做休息。 2、再次整理一下仪表。 3、在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答，并且尽力想象实际面试中的气氛，以提高自己的兴奋度。 4、要注意文明礼貌。 5、等待时可以与其他面试者交谈。 6、局则不要费尽心思地想从面试完的人那里问出什么来。 7、轮到你上场时，一定要信心十足地步入考场。 在面试的特定情景中，多数的面试者，是一半醒，一半醉。经常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面
心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。
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一、思想上的准备。
国家公务员面试压力相对较大，一方面来源于考场，另一方面来源于考题。毕竟是关键、陌生而又严肃的场合，所以紧张是难免的。颂袭关键是要控制好个人的情绪，否则，即便你本来能答好，也会表现的一塌糊涂。一部分考悉埋生把考官想象成“冷面杀手”，把竞争对手想象得很强大，认为自己不行，首先心理上就降低自己，无法很好的将自己优秀的一面展现出来。但其实面试应该是一种面对面，很自然的沟通交流，考官就像我们的上级一样，竞争对手就像我们的同事一样，所以应树立自信，告诉自己：“我可以!”，自然大方的向考官展现出自己所具有的优势。
二、行为举止方面。
有的考生有这样的误区，认为面试时只要把题答好就行了，但其实形象是一个人的第一张名片;也有考生认为自己长得不漂亮，所以没希望，但是公务员面试不是选美。我们只需把自己端庄的气质，大方的举止表现出来即可，让考官认为我是成熟稳重能代表政府形象的。洪亮野陆兄的声音能够体现考生的自信，抑扬顿挫的语调能够引起考官的共鸣，体现一个人良好的精神面貌;面带微笑的表情可以展现考生的亲和力，拉近与考官之间的距离;答题时的眼神交流可以体现对考官的尊重;流畅的表达可以展现考生的语言表达能力。
三、知识方面的准备。
公务员面试中的考题能够展现一个考生所储备的知识素养。答题时应注意：
首先，国家公务员面试的内容都是与公务员岗位日常工作相关的，考核考生面对公务员岗位中遇到的一系列问题的系统、整体的思维能力。所以面试的时候不能脱离现实，否则只会显得答题内容很空洞，应该从
社会实际出发，结合人民群众实际回答问题。
其次，公务员代表的是政府的形象，所以考生应该站在政府的角度和立场思考回答问题，看到问题背后反映的最本质、最核心的内容。让考官认为你对该岗位有很明确的认识，是符合岗位需求的。
最后，作为一名党和国家的工作人员，需要关心国家政治，回答问题时可以适当的使用一些名言警句或者利用一些政治术语提高自己的理论高度，向考官展现自己的政治知识素养。
具体的面试方面的知识材料，考生可以到http://hb.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/这里找一下如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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