，其中包括生育险！8月6号左右预产期，也就是说才交了一个月的费用！办卡之前卡里预存了600然后因为相关政策我补交了1500，不知道会不会每个月的交款金额从那部分费用中扣除!还有就是马上要生孩子了，和医院确认了计划生育险，不知道生完以后是怎么个报销法！
我买医疗保险的时候问了， 说是包含生育险，医院也确认过了!但是就是不知道只交了一个月的给不给报销!ha还有个问题就是上个月我住院了，住院的时候医保卡还没有发我手上，我也没用医保，不知道还能不能报销我的住院费和医药费！
需要说明的是，由于我是外地人结婚以后户口才迁过来，根据政策从落户开始补交费用。由于户口是09年10月落的，我补交的费用为1500圆，那么是不是就是说从我补交的第一个月开始，到现在的月份应该说我是持续缴费的？如果是这样的话我可以销售医保的相关待遇吗？
2015年生育保险报销流程是什么？
一般规定，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
[1]举例
广东省规定
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险腔码经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生证明。
[2]报销流程编辑
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。
配偶生育的男职工需要提雹誉交的材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及源圆段复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生证明（原件及复印件）；
3、男职工本人身份证（原件及复印件）；
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
计划生育手术费用，应当在手术前申办；
男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹
地区的待遇项目和标准支付。
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，如搏手可以渣嫌享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不银链一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333），以他们回答为准。
2、生育保险可享受的待遇包括：
（1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数）；
（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）；
（3）计划生育手术发生的医疗费用；
（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
不管是生育险，还是医疗险，仅交纳一个月，是没有报销功能的。
是皮铅磨燃斗这样的，医疗保险需要持续交纳达激御半年或一年时间以上(分地区)就可以享受报销，且到指定医院就医。
而生育险，必须同时具备两个条件，
一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
不会吧。个人是无法交知手纳生育险的，只有单位才可以给缴纳。
生罩升育险的规定就物猛老是：单位交费满一年的在职职工可享受生育保险金。
必须是连续交费满一年，补交的不算。
我对象的生育保险交了8个月的时间，生孩子的钱都是自己掏的。