福建盼盼食品集团有限公司的企业文化


忠诚、精准、感恩、分享、超越
忠诚——做到为人忠诚,对公司忠诚,为公司的发展尽职尽力,多做贡献。
精准——对技术、业务、工作精益求精,力求准确无误,使产品达到优质标准。
分享——增强团队观念,利益共同分享。引进国际上的一些知名企业实行员工所有权的做法,对管理、技术、业务人员按其贡献配给工作奉献股,实行利益共享。此外,还设立关爱员工基金会,为特殊困难的员工提供困难补助。
超越——对世界上的名牌食品进行消化吸收和创新,不断开发名优特产品,赶超国内外先进水平。 以人为本、以优取胜、诚信拼搏、开拓创新
以人为本——市场竞争,归根结底是人才的竞争。企业要发展壮大,必须拥有一批德才兼备、英勇善战的管理、技术、业务人才和一支能吃苦耐劳、认真负责的员工队伍,要从各方面(生产、工作、学习、生活环境)关心爱护他们,提供发展空间,以充分调动他们的积极性和创造性,使他们树立起“厂兴我荣,厂衰我耻,风雨同舟,利益共享”的思想,为公司的发展贡献自己的一份力量。
以优取胜——要使全体员工牢固树立“用户至上,质量第一”“产品质量是企业的生命”的观念,实行全员、全过程的全面质量管理,以每个人的工作质量来保证产品质量,用优质产品去开拓市场占领市场,赢得广大消费者的信赖,去塑造优秀的品牌形象,使我们的产品在激烈的市场竞争中或手永远立于不败之地。
诚信拼搏——诚信是为人处世之本,也是企业的经营之道,只有诚信,才能使公司树立优良的企业形象,获得全体员工的信赖和社会各界的支持,营造良好的投资环境,使企业做强做大。我们公司从1996年成立、,始终恪守“诚信”二字,每月按时发放工资,衫轿嫌从未拖欠过员工的一分钱,也不扣押员工的身份证或让员工交押金。对客户也是以诚相待、平等互利,力求做到双赢。企业有了良好的信誉,就能形成一股强大的向心力和凝聚帆差力,使广大员工同心同德艰苦创业,为企业的兴旺发达而努力拼搏,从而涌现出许许多多感动人心的先进人物和模范事迹。
开拓创新——即要具有长远发展的战略眼光,不断开拓创新,不断研究创造出能满足广大消费者健康享受需求的新产品,用一流的品牌一流的服务扩大市场的占有率,使盼盼食品成为世界名牌产品。