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在什么情况下企业不用支付给工伤者就业及医疗补助金,已评定为九级工伤
不在工作时间,不在工作地点,不在工作途中
违法简毕的情况拦蚂芹下!
法律
写得很明确,在合同期满终止或者受伤职工本人提出解除劳动合物闭同就必须支付!
除非你选择违反国家
法律法规
否则就必须依法支付!
法律写得很明确,在合同期满终止或者受伤职工本人提出解除劳动合同就必须支付。
在未解除或者终止劳动合同的情况下。
在他不懂法律不知道维护自己权益的情况下 谢谢
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