根据《失业
保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民工应该参加失业保险，用人单位按规定为农民工缴纳
社会保险费，农民工本人不缴纳失业保险费。单位招用的农民工连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性
生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
从
法律方面出发，失业保险是面向所坦者明有从业人员的，只要双方产生了劳动关系，用人单位应当为劳动人员购买失业保险。
失业保险条例有规定:必须同时具备三个条件才能享受失业保险，一是连续工作满1年，二是用人单位已为该农民工缴纳失业保险费，三是劳动合同期满后未再续订或者劳动让告合同被提前解除。
但是在实际嫌衡生活中，农民工往往工作时间达不到所规定的世界，其次是农民工本身没意识要求单位缴纳失业保险，再是用人单位往往不给缴纳，最后则是农民工本身往往会主动提出辞职。
从法律方面出发，失业保险是面向所有从业人员的，只要双方产生了劳动关系，用人单位应当为劳动人员购买失业保险。
失业保险条例有规定：必须同时具备三个条件才能享受失业保险，歼戚一是连续工作满1年，二是用人单位已为该农民工缴纳失业保险费，三是劳动合同期满后未唯棚再续订或者劳动合同被提前解除。指改则
但是在实际生活中，农民工往往工作时间达不到所规定的要求，其次是农民工本身没意识要求单位缴纳失业保险，再是用人单位往往不给缴纳，最后则是农民工本身往往会主动提出辞职。
失业保险，是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立
基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
《失业保险条例》（1999年1月22日起施行）和《社会保险费征缴暂行条例》均规定，失业保险费的征缴范围包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。另外，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将知段衫社会团体及其专职人员、民办非企业燃卖单位及其职工以及有雇工的城搭腔镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。因此，凡是与上述各类用人单位建立劳动合同的农民工，用人单位均应依法为他们参加失业保险。
根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用人单位按规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，侍散本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前慧和解除劳动合前谈盯同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你可以多看一些派遣信息就会了解，像麦/斯特
人力资源就很不错。